Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Несложная удаленная подработка онлайн (менеджер-консультант)

ГородОпыт работы
Красноармейск, Московская областьНе указан
Требования:
- 3-4 часа в день свободного времени
- Свободный выход в Интернет с любого устройства
- Знание основных соц.сетей и мессенджеров
- Готовность обучаться, и расти по карьерной лестнице
- Умение работать в команде
- Общительность, приветливость, коммуникабельность, позитивный настрой
- Серьезное отношение к работе и желание зарабатывать
- Не подходит для ищущих легких денег и временных, разовых проектов

Должностные обязанности:
Несложная удаленная подработка с любого устройства с выходом в интернет
- Продвижение, развитие интернет-продаж
- консультирование клиентов по продуктам и услугам компании
- поиск и привлечение клиентов и партнеров
- размещение рекламных статей в Интернете

Условия работы:
- Время для работы выбираете сами - 3-4 часа в день
- Гарантированная оплата по результатам работы ежемесячно %+бонус+премии
- Официальное оформление договора
- Стабильно, надежно, легально в реальной компании с реальными доходами
- Корпоративное онлайн обучение
- Информационная поддержка экспертов
- Пошаговое сопровождение до результата
График работы: Удаленная работа
Тип занятости: По совместительству
Адрес
Красноярск, ул. Б.Тульская
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Гарантии при прекращении договора в связи со смертью работодателя Порядок прекращения трудовых отношений в случае смерти физического лица — работодателя. Стаж работы (виды стажа) Продолжительность трудовой деятельности, влияющая на право получения льгот, отпусков и пенсионного обеспечения. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть